働きながら勉強できる「教育訓練給付制度」なるものがあるらしい...講座料の一部がもらえるとのこと。

こんばんは。

「教育訓練給付制度」…失業中の人だけがもらえるのかと思っていましたが、実は働きながらでも受けることができるのですね。厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を受講し修了した場合に本人が支払った受講料等の一部を支給する雇用保険の給付制度です。

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「一般教育訓練給付」
「専門実践教育訓練給付」

の２通りあります。

一般教育訓練給付

「一般教育訓練給付」は受講開始日現在で雇用保険の被保険者であった機関が３年以上（初めて支給を受ける人は当分の間１年以上）あること、前回の教育訓練給付金受給から今回受講開始日前までに３年以上が経過していることなどの一定の要件を満たした人が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講して修了した場合に申請をすれば支給されます。

給付額は

教育訓練施設に支払った教育訓練経費の２０％に相当する金額。

（但し、１０万円を超える場合は１０万円とし、４０００円を超えない場合は、支給はされません。）

専門実践教育訓練給付

">「」は受講開始日現在で雇用保険の被保険者であった機関が１０年以上（初めて支給を受ける人は当分の間２年以上）あること、前回の教育訓練給付金受給から今回受講開始日前までに１０年以上が経過していることなどの一定の要件を満たした人が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講して修了した場合に申請をすれば支給されます。

給付額は

教育訓練施設に支払った教育訓練経費の４０％に相当する金額。

（但し、１年間で３２万円を超える場合は３２万円とし、４０００円を超えない場合は、支給はされません。訓練期間は最大で３年間であるため、最大で９６万円が上限となります。）